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Segundo Ravi Ravidran, o lema é inspirador. “Todos já receberam muitos presentes, mas este ano vocês receberão um presente muito especial: a chance de usar todos os seus talentos e dons para se tornarem um presente para o mundo”, disse o futuro líder máximo da organização mundial presente em 219 países no Mundo durante o evento de treinamento de cinco dias para os governadores eleitos. “Vocês têm um ano para mostrar seu potencial e colocá-lo em prática. Um ano para liderar os clubes dos seus distritos e transformar a vida de outras pessoas. O tempo que temos é curto, e há muito a ser feito”, defendeu.
O dirigente da maior organização humanitária do Mundo destacou outros pontos importantes na cerimônia de abertura do maior e mais importante evento de treinamento do Rotary International, principalmente quanto ao maior desafio rotário, a erradicação da paralisia infantil, quando o presidente eleito Ravindran ressaltou que: “Um futuro sem a paralisia infantil é o que prometemos às crianças de todo o mundo. E este é um presente que vamos dar a elas”, enfatizou ao ser aplaudido demoradamente pelos futuros dirigentes distritais em treinamento nos Estados Unidos. Ravindran, que é do Rotary Club de Colombo, Sri Lanka, se referiu às recentes conquistas da organização mundial na luta contra a poliomielite como um exemplo do que os rotarianos podem fazer no mundo. Quando o Rotary estabeleceu a meta de erradicar a pólio há 25 anos, ela era endêmica em 125 países, e mais de 1.000 crianças eram paralisadas pelo vírus por dia. Hoje, a doença está presente em apenas três países: Afeganistão, Nigéria e Paquistão. “Vamos continuar com a nossa luta, até vencermos a guerra”, defendeu.
No discurso de abertura o futuro líder do Rotary International a partir de julho deste ano, até junho do ano que vem, falou sobre outros desafios rotários, como o desenvolvimento do quadro associativo. “Temos que encontrar uma maneira de redescobrir os fundamentos que construíram a nossa organização: a ênfase nos altos padrões éticos em todos os aspectos de nossas vidas e o sistema de classificação que incentiva a diversidade de conhecimentos em todos os clubes”, disse ele. “Essas ideias são muitas vezes vistas como um obstáculo para o recrutamento de novos associados, mas elas são essenciais para o nosso sucesso, e ignorá-las seria um grande erro”, explicou ao motivar a discussão sobre esse dois temas.
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