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Através da Comissão da Diversidade, Equidade e Inclusão do Rotary Club de Marília-Pioneiro, no Distrito 4510 do Rotary International, várias propostas apresentadas pelo clube rotário local na 1ª Conferência Municipal da Promoção de Igualdade Racial realizada em nossa cidade, através da iniciativa da Secretaria de Direitos Humanos e do Conselho de Igualdade Racial, foram absorvidas e aceitas, fazendo parte das propostas concluídas no evento realizado no último dia 31 de Janeiro. “Fizemos uma série de colocações, sugestões e ideias que foram absorvidos nos quatro grupos de trabalhos definidos”, disse satisfeita a presidente do Rotary Club de Marília-Pioneiro, a advogada Maricler Botelho de Oliveira, que participou do evento e faz parte do Comitê Brasileiro da Diversidade, Equidade e Inclusão do Rotary Rotary International.
Em documento encaminhado aos organizadores do encontro municipal, os rotarianos do Marília-Pioneiro propuseram 18 itens gerais, e mais sete para a área da Educação, 12 para a saúde; outros sete itens para a área de Trabalho e Desenvolvimento Econômico, bem como mais nove itens para os Direitos Humanos e Segurança Pública. “Procuramos elencar tudo que pensamos sobre a igualdade racial, e naturalmente ajudar na elaboração de um documento único do evento pioneiro na cidade de Marília”, disse Aurea Aparecida Monteiro Di Manno, coordenadora da comissão de trabalho voltado para a Diversidade, Equidade e Inclusão, dentro do Rotary Club de Marília-Pioneiro, criado na gestão atual, 2021-22, atendendo uma solicitação da própria organização mundial, que vem debatendo de forma contundente o assunto entre os eventos rotários de âmbito regional, nacional e internacional. “Faz parte de nossa pauta de trabalho e discussão este tipo de tema”, resumiu a coordenadora rotária mariliense.
Da proposta final, em documento elaborado pelos organizadores da 1ª Conferência Municipal da Promoção de Igualdade Racial foram cinco itens para o Grupo de Trabalho de enfrentamento ao racismo e as outras formas correlatas de discriminação étnico-racial e étnico-cultural; mais três propostas para o Grupo de Trabalho de enfrentamento a todo tipo de violência praticada por meio das invasões de território; outros cinco itens para o Grupo de Trabalho de enfrentamento a intolerância religiosa; e mais cinco propostas elencadas para o Grupo de Trabalho de desenvolvimento da igualdade étnico-racial e étnico-cultural pela promoção da igualdade de oportunidades. “Em todos os cinco grupos de trabalho contemplam algumas das propostas apresentadas pelo Marília-Pioneiro, que também coincidiu com outras propostas apresentadas por outras organizações participantes do encontro”, comentou Maricler Botelho de Oliveira que considera importante a participação dos rotarianos nos conselhos municipais dos mais diversos já existentes.
Por ser uma comissão de trabalho recentemente criada dentro do Rotary Club de Marília-Pioneiro, Maricler Botelho de Oliveira reconhece que é preciso estudar mais o assunto envolvendo a comunidade mariliense, porém, a participação nesta conferência municipal foi de grande importância. “Queremos ajudar, participar e promover o debate”, falou a presidente do clube rotário mariliense. “Estamos disponíveis para nos envolver em outros temas e assuntos relacionados a diversidade, equidade e inclusão, ao ponto, inclusive, se possível, realizar um projeto de subsídio global envolvendo a nossa fundação rotária”, planeja a dirigente que tem ideias neste sentido. “Para isso, precisamos conhecer mais e melhor as necessidades da comunidade”, disse ao colocar o clube à disposição para outras atividades semelhantes.
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