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Este ano na programação de atividades constavam: coleta de papanicolau; massagens terapêuticas, instrução de alongamento diário e técnicas de respiração, com a fisioterapeuta Ana Gigek; palestra sobre Saúde Emocional no Trabalho, com a psicóloga Claudia Bento; exposição sobre Prevenção de doenças de pele relacionadas ao trabalho, com a médica Raquel Contente. “O pessoal gostou muito e foi muito oportuno reunir todos eles para uma semana intensa de atividade, em benefício deles mesmos”, acrescentou Alair Mendes Fragoso. “Os funcionários participam de diversas atividades, como palestras e treinamentos, sobre prevenção de acidentes de trabalho, como também podem ser abordados temas de cuidados com a saúde em casa, para que os colaboradores foquem na própria saúde e bem-estar”, explicou.
Alair Mendes Fragoso fala que não existe temas pré-estabelecidos para serem pautados na Sipat de maneira obrigatória, no entanto, existem alguns assuntos que são abordados de forma indispensável para algumas instituições como: Alcoolismo, Tabagismo e Drogas; IST’s e AIDS; e Segurança do trabalho, entre outros. “Por causa da pandemia existem alguns temas que se tornaram importante dentro deste trabalho”, falou ao citar temas como: Segurança no trabalho durante pandemia; Segurança doméstica com os filhos; Motivação em quarentena; Comportamento seguro e saúde mental; Qualidade de vida em casa e no trabalho; Ergonomia; Dependência digital; Controle e inteligência emocional; Risoterapia e no-stress; e Cuidados pessoais e higiene pessoal.
O provedor da Santa Casa de Pompeia reforça que, em termos gerais, Sipat nada mais é do que uma semana, que é promovida anualmente, para garantir a conscientização dos funcionários e demais colaboradores em se manter prevenidos de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. Para isso, são ministradas palestras, concursos, realizadas reuniões, enfim, tudo o que é possível para chamar a atenção das pessoas para um ponto essencialmente importante no ambiente de trabalho, que são as doenças ocupacionais, bem como os acidentes de trabalho. Este programa apresenta respaldo legal, uma vez que se encontra amparado na Lei Trabalhista, por meio da portaria n°3214, NR-5. Sua realização fica a cargo da Cipa em conjunto com o Sesmt. “São vários os objetivos deste programa”, disse Alair Mendes Fragoso ao frisar que uma Sipat também é realizada com o intuito de identificar o nível de conhecimento dos colaboradores sobre as formas de prevenção existentes contra qualquer tipo de problema relacionado ao trabalho que possa comprometer a própria integridade física e mental.
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