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Kátia Ferraz Santana, diretora administrativa da Santa Casa disse que em outubro foi promovido treinamento sobre o Cinco S para cerca de 60 multiplicadores do hospital. “Agora, teremos a participação de todos os funcionários”, comentou. Ela explicou que o treinamento vai utilizar teatralização para apresentar os conceitos do programa aos funcionários. “Depois deste treinamento, vamos organizar um dia para promovermos grande descarte no hospital”, falou.
A diretora administrativa disse que o projeto de grande descarte será desenvolvido pela primeira vez. “Iniciaremos este trabalho neste ano e depois nos comprometeremos apenas com a manutenção, sem necessidade de outro dia específico para descarte”, completou. Kátia Santana lembrou que no mês passado, a psicóloga e coordenadora de Gestão e Desenvolvimento Institucional do Hospital Universitário de São Bernardo do Campo, Ana Tereza Delpoio, foi a responsável pelo treinamento de capacitação dos multiplicadores.
A Santa Casa conta com 220 leitos, sendo 13 para UTI de adulto, cinco para UTI infantil e 10 para UTQ (Unidade de Terapia de Queimados). O hospital é referência regional e atende população de cerca de um milhão de habitantes. São realizadas cerca de 600 cirurgias por mês no hospital e mil internações. Entre os serviços oferecidos estão procedimentos de alta complexidade como transplante renal, quimioterapia, cirurgia cardíaca, hemodiálise e neurocirurgia.
