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Funcionários e diretores da Santa Casa de Misericórdia de Marília estiveram reunidos para avaliação do Programa de Qualidade Total Cinco S, implantado no hospital. Segundo Julio César Brandão, provedor da santa Casa, o trabalho foi positivo com melhorias obtidas através da retirada de sucatas e papéis. O programa teve a participação de todos os cerca de 600 funcionários do hospital. Durante o encontro, conforme o provedor, foi determinada parte do planejamento para este ano. Márcio Mielo, coordenador técnico de enfermagem do hospital, explicou que a primeira etapa do programa foi implementada com sucesso. “A primeira fase, que é o descarte de materiais que não são mais necessários, foi muito bem desenvolvida pelos funcionários”, comentou. Ele lembrou que até o final da semana, os cerca de 60 funcionários que foram capacitados para implantação do programa, devem se reunir novamente para definição das próximas atividades. HUMANIZAÇÃO – Hoje (20), o Grupo de Humanização da Santa Casa se reúne de manhã, com profissionais da área de psicologia. “Vamos definir as ações para este ano e depois apresentá-las à direção da Santa Casa para serem aprovadas”, falou Márcio Mielo. O coordenador técnico de enfermagem explicou que a área de psicologia do hospital fará trabalho específico com funcionários da UTQ (Unidade de Terapia de Queimados). “Atualmente, o trabalho é desenvolvido com os pacientes, mas será levado aos funcionários”, completou. A Santa Casa conta com 220 leitos, sendo 10 da UTQ, 13 para UTI adulto e cinco para UTI infantil. O hospital atende população de toda região com população de aproximadamente um milhão de habitantes. Por mês, são realizadas 600 cirurgias, mil internações e três mil atendimentos ambulatoriais. |
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