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A segunda fase, conforme Silvia Mara, será abordagem inicial em que os funcionários fumantes serão questionados se desejam participar de tratamento para parar de fumar. “Depois de identificarmos os interessados em participar, vamos apresentar projeto do ambulatório para diretoria da Santa Casa”, falou. Aprovado pelo hospital, o projeto será encaminhado ao Inca (Instituto Nacional do Câncer), ligado ao Ministério da Saúde para que equipe e ambulatório sejam cadastrados.
A enfermeira do trabalho explicou que de acordo com números iniciais do levantamento, cerca de 5% dos funcionários da Santa Casa são fumantes. “Mas a maioria já nos adiantou que tem interesse em parar de fumar”, comentou. Ela lembrou que alguns funcionários também citaram ter parado de fumar. O trabalho de atendimento a fumantes com ambulatório é resultado de participação de grupo de funcionários da Santa Casa em curso sobre Abordagem intensiva do tabaco.
O curso foi organizado pela Dir-XIV (Direção Regional de Saúde) de Marília órgão ligado a Secretaria Estadual da Saúde. Além da enfermeira do trabalho, participaram do curso: Darci Cavalca, médico do trabalho; Clotilde Carvalho Moreira, assistente social e Lisandra Benteo Gehrmann, farmacêutica. Num segundo momento, o ambulatório terá ainda profissional de nutrição. “Muitas pessoas não deixam de fumar porque temem engordar, por exemplo, e a nutricionista vai atuar nesta questão”, falou.
A Santa Casa tem 808 funcionários e destes 165 são agentes comunitários de saúde do Programa de Saúde da Família. O hospital conta ainda com 300 médicos de diferentes especialidades. Atende população estimada em mais de 1 milhão de habitantes sob responsabilidade das Diretorias Regionais de Saúde de Marília e Assis.
