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Os funcionários da Santa Casa de Marília há 13 anos estão organizados através da Associação dos Funcionários da Santa Casa de Marília (Afiscam), procurando oferecer aos associados uma série de promoções e desenvolvimento de eventos culturais, esportivos e sociais, entre outros benefícios. Segundo o atual presidente da entidade, Marssel Paccola Capoani, o primeiro objetivo da atual diretoria foi vencer as dificuldades financeiras buscando novos atrativos, com o objetivo de aumentar o quadro associativo da entidade. “Quanto maior for o número de sócios, melhor será o desenvolvimento da entidade”, disse o dirigente que iniciou em janeiro o segundo mandato como presidente. Com mais da metade dos 700 funcionários aproximadamente, da Santa Casa de Marília, a Afiscam firmou vários convênios com estabelecimentos comerciais além de planos de saúde e odontológicos, quando o associado passou a ter vantagens com descontos e prazos de pagamento facilitados. “Temos um sistema para controlar os limites de crédito dos associados, através do Cheque Afiscam, que são descontados na Folha de Pagamento”, comentou Sandra Mara Castro, tesoureira da atual diretoria, acrescentando a existência de uma boa receptividade da associação, por parte dos funcionários, já que a adesão é facultativa. O relacionamento da entidade com a direção do hospital é a melhor possível, garante o presidente Marssel Paccola Capoani. A sede da Afiscam está localizada dentro da Santa Casa, que cedeu o espaço, sem custos, para a associação que procurar apoiar outros grupos como, por exemplo, o Grupo de Humanização que desenvolve atividades de cunho social para a comunidade em geral e funcionários da entidade. “Para a Santa Casa é interessante ter uma associação forte, com maior envolvimento de seus funcionários”, acredita Marssel Paccola Capoani, que procura, juntamente com os demais integrantes de diretoria, estimular os associados estimular os associados a participarem destas, e de outras atividades. Segundo Sandra Mara Castro as ações realizadas pela Afiscam promovem a interação dos associados e demais funcionários. “Procuramos participar de ações na comunidade mariliense, para mostrar que nossa associação é ativa e tem representatividade”, falou. “Sabemos o perfil dos nossos associados e suas necessidades, por isso, trabalhamos de acordo com a nossa realidade”, frisou o presidente. |
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