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As empresas que fazem parte do FBN são dos mais variados segmentos e portes, nacionais e multinacionais que já passaram para outras gerações e buscam a sustentabilidade dos negócios. O FBN e as empresas associadas dividem objetivos comuns e apoio mútuo para: Promoção das empresas familiares, Desenvolvimento de Futuras Gerações, Oportunidades de trocas de experiência entre famílias e Difusão das melhores práticas e conhecimentos. “Todas as atividades do FBN são realizadas em um ambiente de confidencialidade e segurança para garantir a essência de ser uma instituição de famílias para famílias”, comentou o dirigente que já participou de encontro desta natureza.
O evento é aberto a qualquer interessado, gratuito e contará com a presença do empresário Jilo Nishimura, da cidade de Pompeia, que conduzirá os trabalhos como forma de promover uma melhor interação entre os participantes. “Por ser uma novidade e um assunto delicado, vamos promover mais encontros neste sentido e fazer com que este processo seja o menos traumático possível para as famílias e para as empresas”, comentou Daniel Alonso que espera a presença de um número interessante de participantes. “Sei que não é algo comum ou popular”, falou. “Mas tenho certeza que é um tema importante”, completou.
Segundo Daniel Alonso as experiências vivenciadas em vários países apontam para o conforto, apoio, crescimento e longevidade de empresas que compartilham suas experiências e soluções, sem deixar de serem competitivas nos focos de atuação. “Os valores para o aprimoramento social como sustentabilidade, filantropia, cuidado com o meio ambiente e trabalho voluntário também são matéria-prima de uma sociedade mais evoluída e países mais civilizados”, disse o presidente da Acim. “A articulação em busca de avanços na ação das empresas é fundamental para as pessoas, negócios e para as comunidades”, ressaltou. “A empresa, um tecido organizacional constituído de pessoas, sonhos, idéias e valores, precisa ser estimulada e preservada”, defendeu.
De famílias para famílias, nos encontros com o FBN discutem-se liderança e talentos, valores, longevidade, sucessão, transparência, conflitos, desempenho e competência, geração de empregos e renda verificados diariamente em empresas que estabelecem vínculos entre os seus gestores, comunidades onde atuam e famílias controladoras. “O que pode ser um problema para empresas que crescem de forma desordenada”, comentou o presidente da Acim, ao colocar-se a disposição na entidade para debater o tema.
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