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Título: Associao Comercial promove treinamento com funcionrios
 
O consultor Andr Nunes fez provocaes e explicaes sobre o comportamento humano, em treinamento na ACE de Pompeia
 

A diretoria da Associao Comercial e Empresarial de Pompeia est promovendo uma programao com atividades de capacitao interna entre os funcionrios da entidade, sendo que o primeiro encontro aconteceu recentemente, quando na manh de um dos sbado do ms de novembro, funcionrios estiveram reunidos para a primeira etapa, quando o grupo recebeu a presena do consultor Andr Nunes, que conduziu os trabalhos entre os participantes. Nossa proposta oferecer aos funcionrios da entidade, uma viso mais amplificada sobre a importncia do papel deles para a classe empreendedora, principalmente neste momento ps pandemia, em que vivemos um momento delicado como pessoa, cidado e empreendedor, disse o presidente da associao comercial pompeiana, Rinaldo Jos Traskini, que considera importante este tipo de investimento individualizado. Os funcionrios sempre sero o elo entre a instituio e o associado, defende o dirigente.

Durante aproximadamente trs horas o consultor Andr Nunes, que especializado em desenvolvimento organizacional, utilizando os princpios da Bblia para organizar pessoas e processos, provocou uma srie de questionamento para o grupo, no sentido de ampliar a conscientizao individual de cada um dos participantes. Ele possui mais de 15 anos de experincia em educao familiar e mais de 20 anos em liderana e educao profissional, reforou Valdenice Aparecida Lacerda Valderramas, gerente administrativa da associao comercial de Pompeia, ao falar sobre o consultor convidado para esta primeira etapa. Ele graduado em administrao, teologia, MBA Marketing e mestrado em Divindade, acrescentou a gerente que participou do encontro durante o tempo todo com os funcionrios da entidade.

Com o tema: Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Andr Nunes, explicou com riqueza de detalhes como possvel entender melhor as pessoas, principalmente mostrando o panorama do perfil geracional exemplificando a Gerao Y e a Gerao Z, dentro do processo denominado de DISC - Dominance, Influence, Steadiness e Conscientiousness. As pessoas esto divididas em 3% entre as Dominantes; 14% entre as influentes, 16% em Conformidades e as 67% entre os servos, definiu o expositor ao explicar as principais caractersticas de cada segmento, bem como as principais limitaes deles. Foi muito interessante, afinal, o grupo conseguiu distinguir cada um destes tipos que fazem parte do processo DISC, em que foi possvel enxergar com mais profundidade cada um destes gneros, falou Valdenice Aparecida Lacerda Valderramas.

Encontros como este, voltados apenas para os funcionrios da associao comercial pompeiana, devem acontecer mais vezes, principalmente na prxima temporada. Segundo Rinaldo Jos Traskini a diretoria pretende investir nesta rea interna em razo da grande quantidade de servios disponveis para os empreendedores em geral e a importncia de um excelente relacionamento interno e externo, diante da variedade de servios hoje existentes dentro da associao comercial. Nossos funcionrios sero mais capacitados no sentido de atender bem e oferecer o que necessrios aos interessados, disse ao elogiar a performance do grupo e pelos excelentes resultados de trabalho em equipe, reconhecidos, inclusive, por parceiros, diretores e associados. Temos um ano promissor em 2022 e acredito que nossa equipe vai evoluir ainda mais com estes encontros que queremos realizar outras vezes, comentou Rinaldo Jos Traskini.

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