A diretoria da Associao Comercial e Empresarial (ACE) de Pompeia est estudando uma maneira de colaborar com as rescises contratuais entre empregadores e empregados, depois do encerramento das atividades na cidade de Pompeia pela Procuradoria Pblica. De acordo com o presidente da associao comercial pompeense, Rinaldo Jos Traskini, at dias atrs a Procuradoria Pblica realizava os acordos na resciso contratual entre empregadores e empregados no Frum de Pompeia. Era de sexta-feira, e agora esse atendimento foi suspenso, disse o dirigente ao lembrar que por causa disso, os acordos necessitam de serem concludos na Delegacia do Trabalho em Marlia, gerando mais custos para ambos os lados envolvidos.
Segundo Rinaldo Jos Traskini a ideia realizar uma espcie de planto na sede da associao comercial, onde os dois lados envolvidos poderiam homologar os acordos com os devidos representantes legais. Cederamos um local onde isso poderia ser feito e uma vez acordado a resciso contratual entre advogados, sindicalistas, comercirios e lojistas, um documento seria produzido neste sentido com o aval de todos, explicou o dirigente que considera importante este tipo de intermediao por parte da ACE de Pompeia para evitar maiores transtornos entre os envolvidos. No se trata de Cmara Arbitral ou Junta de Conciliao, explicou. apenas para sacramentar um acordo amigvel, reforou Rinaldo Jos Traskini.
Entendimentos entre os representantes sindicais e legais esto sendo mantidos com o presidente da associao comercial, que esteve reunido recentemente com um grupo de contabilistas que trouxe a preocupao de no se ter um local prprio para a homologao dos acordos trabalhistas. Poderia ser num cartrio, mas como isso no possvel em Pompeia, a associao comercial poderia colaborar com o espao, reforou ao admitir que necessita ainda de mais informaes especficas para a criao do atendimento. Mas somente casos envolvendo o comrcio, esclareceu o presidente da ACE de Pompeia, preocupado em assessorar a classe empregadora. Uma vez estando tudo certo, correto como manda a Lei, o acordo seria concretizado, disse ao vivenciar situaes neste sentido ao longo da carreira profissional.
Para Rinaldo Jos Traskini o empregador deve pagar tudo dentro da lei, e o empregado exigir o que a lei proporciona. Nesse sentido no existem polmicas, discusses ou qualquer entrave, apontou. Quando o contabilista o representante da empresa, praticamente est tudo dentro do que direito e combinado com o empregado, explicou ao mostrar a simplicidade da ao. No havendo um acordo, mesmo de ltima hora, o impasse toma outros rumos, e ai sim a necessidade da interveno da Justia Trabalhista, que julgar o processo oportunamente, falou. Nesse caso que estamos estudando apenas para efetivar o acordo j devidamente conversado, frisou novamente ao contar com o trabalho eficiente dos contabilistas neste sentido. O representante sindical apenas uma testemunha para salvo guardar os direitos envolvidos, argumentou o dirigente que espera concluir para breve o que pode ser feito neste sentido na sede da entidade associativa.
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