O novo grupo que forma a Comisso Interna de Preveno de Acidentes (Cipa), da Santa Casa de Marlia, j comeou a trabalhar logo aps a posse do grupo que ficar responsvel pelas aes preventivas entre os funcionrios da instituio nos prximos 12 meses. A cada ano o grupo tem evoludo em suas, contando com pessoas envolvidas neste tipo de trabalho, comentou a superintendente do hospital mariliense, Ktia Ferraz Santana, que considera importante o trabalho da Cipa em todos os setores da instituio.
Leandro Bragiato Ramos foi o escolhido para presidir a Cipa que realiza reunies mensalmente, com pauta especfica e com avaliaes constantes dos programas adotados. O grupo conta com 22 funcionrios e tem na vice-presidncia, Ernestina Izarias Maranho. A diretoria da Santa Casa de Marlia indicou 11 colaboradores, enquanto que os outros 11 foram eleitos pelos prprios funcionrios. Aquele que faltar quatro vezes substitudo, explicou Maria Izabel Silva Travitzky que esteve na presidncia do grupo at o ms de agosto. um trabalho de responsabilidade que demanda organizao, pois regulamentado por lei e necessita seguir uma srie de protocolos, explicou a dirigente que continua no grupo.
Na primeira reunio da nova equipe da Cipa da Santa Casa de Marlia, alguns assuntos que ficaram pendentes da reunio anterior foram retomados, principalmente para as primeiras providncias devidamente discutidas com o grupo. A questo do estacionamento em 45 graus na Rua Bartolomeu Bueno algo necessrio para ajudar o fluxo de carros naquela Rua que passou a ser mais importante depois das alteraes realizadas no anel virio, e entrou na pauta de discusses. Existe, tambm, a questo da sinalizao de veculos e dos descartveis que precisam ser regulamentados, comentou Maria Izabel Silva Travitzky ao lembrar da prioridade do grupo quanto a leitura dos comunicados de acidentes de trabalho que merecem uma ateno especial.
Para o provedor da Santa Casa de Marlia, o empresrio Milton Tdde, de fundamental importncia que este grupo seja harmonioso e que tenha liberdade de trabalho. Ningum melhor do que eles, para saberem quais so as prioridades para as aes preventivas de trabalho, disse o dirigente que sempre apoiou o grupo formado anualmente. Eles vivem o dia-a-dia do hospital, conhecem a maioria das pessoas e sabem que um ambiente seguro bem melhor de conviver, comentou ao tomar conhecimento da formao do novo grupo entre os indicados e os eleitos.
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